¿SABES CUÁLES SON LAS FORMAS DE CALCULAR EL DESCUENTO PARA EL INFONAVIT?

¿Cuáles son las formas de calcular el descuento para el Infonavit?

Para el pago de la hipoteca del trabajador, el patrón debe retenerle al asalariado una cantidad determinada por el Instituto Nacional del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit). Aquí explicamos los tres tipos de descuento que coexisten actualmente.SEGUIR LEYENDO

¿TU EMPRESA ESTÁ AFILIADA AL FONACOT? APROVECHA EL BUEN FIN Y TRAMITA TU CRÉDITO FONACOT Y OBTÉN BENEFICIOS SIGNIFICATIVOS

En apoyo a la familia trabajadora, el INSTITUTO FONACOT te otorga en este BUEN FIN tu crédito a una tasa de interés menor  SEGUIR LEYENDO

¿SABES QUE ES UMA Y COMO SE REPRESENTARÁ EN TU CRÉDITO INFONAVIT?

Es la Unidad de Medida y Actualización (UMA) que ahora, en sustitución al salario mínimo, se usará como referente de cálculo para el pago de contratos de vivienda...  SEGUIR LEYENDO

ESTRÉS LABORAL LE CUESTA A COMPAÑIAS Y AL PAÍS

El estrés laboral puede afectar a la salud del trabajador que directamente repercute a las empresas y a la economía de los países.  SEGUIR LEYENDO

EL IMSS ANUNCIA NUEVAS REGLAS QUE BENEFICIAN A 273,000 MUJERES EN INCAPACIDADDES POR MATERNIDAD.

Si eres patrón y concluyes una relación laboral con un trabajador, ve a la segura y cumple con este deber afiliatorio cuando sea procedente...  SEGUIR LEYENDO

Cuándo no operan las bajas ante el IMSS

Si eres patrón y concluyes una relación laboral con un trabajador, ve a la segura y cumple con este deber afiliatorio cuando sea procedente...  SEGUIR LEYENDO

Elecciones 5 de Junio del 2016

En relación a las elecciones que se llevaran a cabo el próximo día 5 de Junio, les informamos:
  Que de acuerdo a lo establecido en el artículo 74 fracción IX de la LFT  es día de descanso obligatorio, por lo cual a aquellos trabajadores que...  SEGUIR LEYENDO

Incremento al salario mínimo octubre 2015

De conformidad a lo publicado en el diario oficial de la federación del 30 de septiembre de 2015, se resuelve que a partir del 01 de octubre de 2015 habrá una sola área geográfica, por lo que el salario mínimo de lo que hasta el 30 de septiembre era la zona B, pasa de $68.28 a $70.10 pesos.  SEGUIR LEYENDO